軟件開發(fā)公司的研發(fā)部門到底如何組織才能發(fā)揮各個員工的最大效能？要發(fā)揮最大效能就離不開管理；我覺得軟件開發(fā)公司研發(fā)部門的管理可以分為兩個方面：一、管理好要做得事；二、管理好做事的人。而軟件開發(fā)公司研發(fā)部的組織結(jié)構(gòu)就是要為這兩方面的管理活動作支撐，為之提供較好的實(shí)施管理手段的途徑。
不同的軟件開發(fā)公司的情況不一樣所以也都有不同的組織結(jié)構(gòu)，就山東森普軟件而言我覺得研發(fā)部門的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該有以下幾個原則：
1，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，減少小型企業(yè)單槍匹馬獨(dú)干的作風(fēng)。
2，應(yīng)該有相對穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，增加團(tuán)隊(duì)內(nèi)部寫作能力，并在團(tuán)隊(duì)之間引入競爭機(jī)制；任務(wù)的安排一團(tuán)隊(duì)為單位。
3，團(tuán)隊(duì)不宜太大，一般以5左右。這樣減少溝通成本，便于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的管理，同樣也可以讓更多的人參與管理。
4，部門應(yīng)該有一個強(qiáng)勁的新技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
項(xiàng)目開發(fā)小組成員架構(gòu)：
| 角色名 |
職責(zé) |
| 開發(fā)組長 |
負(fù)責(zé)某一個開發(fā)小組的管理任務(wù)。
負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行、跟蹤、發(fā)布。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的代碼開發(fā)管理，包括：預(yù)估開發(fā)工作量、開發(fā)任務(wù)分配、
開發(fā)日報發(fā)布、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼BUG跟蹤、發(fā)布前準(zhǔn)備。
負(fù)責(zé)整體架構(gòu)，代碼審核。
是在技術(shù)開發(fā)方面的最終負(fù)責(zé)人。 |
| 項(xiàng)目助理 |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的功能性需求與產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
是產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)與交互設(shè)計(jì)的最終負(fù)責(zé)人。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測試計(jì)劃、測試任務(wù)分配、BUG跟蹤。
是項(xiàng)目最終是否通過測試，是否可以上線的最終決策人。
也是項(xiàng)目DEMO演示時的主要參與者之一。
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| 開發(fā)工程師 |
負(fù)責(zé)具體的設(shè)計(jì)、編碼、測試。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的審核、變更，SQL語句的審核，
數(shù)據(jù)訂正，測試或上線數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。
負(fù)責(zé)環(huán)境部署、維護(hù)；網(wǎng)站流量或壓力監(jiān)控。
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| 界面設(shè)計(jì)師 |
負(fù)責(zé)用戶界面設(shè)計(jì)與交互設(shè)計(jì)。
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選購指南：
本公司主要為山東地區(qū)的商業(yè)、企業(yè)單位及個人提供各類定制開發(fā)服務(wù)，如：軟件定制開發(fā)、APP定制開發(fā)、微信定制開發(fā)以及P5業(yè)務(wù)支撐平臺等整體的信息化解決方案，能夠滿足各種大中小型商業(yè)、企業(yè)及個人的需要。
